Em uma sociedade cada vez mais dinâmica e conectada, encontrar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional tornou-se o grande desafio na busca pela saúde física e emocional.
A pressão constante para cumprir prazos, atender expectativas e gerenciar múltiplas responsabilidades pode levar ao estresse crônico e a doenças graves, como ansiedade, depressão e problemas cardíacos.
“O estresse contínuo, gerado por longas jornadas de trabalho e pela falta de tempo para descanso, é um dos maiores inimigos da saúde. O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é fundamental para prevenir esses problemas”, alerta a coach Juliana Romantini.
Mas quem tem uma vida agitada sabe o quanto é difícil alcançar esse tal equilíbrio. A sensação é a de que não há horas suficientes no dia para darmos conta de tudo. A boa notícia é que, embora seja um desafio, encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é algo possível. Com planejamento e autoconhecimento é viável criar uma rotina que beneficie todas as áreas da vida.
Conforme explica Juliana, reconhecer o impacto das rotinas desgastantes é o primeiro passo. “O autocuidado é uma peça-chave nesse processo. Incorporar exercícios físicos, ter uma alimentação equilibrada, cuidar do sono e criar momentos de relaxamento são estratégias essenciais para manter o bem-estar”, afirma.
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Além disso, ela enfatiza a importância de desconectar-se do trabalho e das tecnologias regularmente: “Fazer pausas para relaxar, praticar meditação e ter contato com a natureza pode proporcionar um verdadeiro descanso mental.”
Quantidade
Sobre o trabalho, Juliana ainda alerta a importância da qualidade sobre a quantidade: “Diversos estudos comprovam que trabalhar demasiadamente não é sinônimo de maior produtividade. Na verdade, o excesso de trabalho pode diminuir a eficiência e levar ao esgotamento. Funcionários que conseguem equilibrar suas responsabilidades profissionais e pessoais tendem a ser mais criativos”, ressalta.
Segundo ela, empresas que reconhecem e apoiam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, através de programas de saúde integral e mindfulness, estão colhendo os benefícios dessa abordagem. “Organizações que valorizam o bem-estar dos colaboradores observam uma melhora na saúde mental e física de suas equipes, maior engajamento e um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso”, afirma.
“Existem algumas estratégias que podem nos ajudar nesse processo de mudança. Estabelecer limites claros – definindo melhor, sempre que possível, horários específicos para o trabalho e para o lazer –, priorizar tarefas mais urgentes e buscar apoio de colegas para aliviar a carga de trabalho, são algumas maneiras que podem auxiliar nessa jornada. Quanto mais cedo começarmos a buscar e implementar um equilíbrio entre nossas vidas pessoal e profissional, mais rápido veremos os benefícios dessa decisão”, conclui.
