A Ipiranga, empresa responsável por uma rede de postos de combustíveis, iniciou nesta segunda-feira (18) as inscrições para o curso “Operação Mulher”, voltado para a formação de mulheres operadoras, realizado com apoio pedagógico com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
Ao todo, serão disponibilizadas 100 vagas para qualificação gratuita. As alunas terão acesso a mais de 200 horas de capacitação em aulas 100% presenciais realizadas nos SENAIs nas seguintes cidades: Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Betim (MG), Canoas (na Região Metropolitana de Porto Alegre) e Belém (PA).
As inscrições devem ser realizadas até o dia 28 de setembro neste link. O resultado da seleção das candidatas, que receberão uma bolsa-auxílio, e o período de matrículas serão divulgados até o dia 11 de outubro. A previsão é de que as aulas comecem na segunda quinzena do mesmo mês.
Esta é a segunda edição do programa, que tem como um dos objetivos formar mulheres para ingressar na área de óleo e gás.
Requisitos
Para esta edição, as candidatas precisam ter mais de 18 anos, ensino médio completo, disponibilidade para oito horas por dia de treinamento e, preferencialmente, residir nas cidades contempladas.
As candidatas pré-selecionadas serão convocadas para uma etapa de entrevista presencial. O conteúdo programático prevê formação em operação de combustíveis e afins; intermediário em segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis (NR-20); formação de brigada de incêndio e trabalho em altura (NR-35).
Há possibilidade de parte das formandas serem contratadas pela Ipiranga, mediante disponibilidade. “Temos muito orgulho da trajetória desse projeto que soma resultados incríveis e, por isso, resolvemos expandi-lo e gerar oportunidades em mais cidades do país”, afirma Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga.
“Queremos contribuir para a empregabilidade das mulheres do entorno de nossas operações. Acreditamos que isso impacta diretamente no desenvolvimento local ao mesmo tempo em que incentiva a diversidade em nossa indústria”, completa Luciana.
