A Ipiranga, empresa responsável por uma rede de postos de combustíveis, iniciou nesta segunda-feira (18) as inscrições para o curso “Operação Mulher”, voltado para a formação de mulheres operadoras, realizado com apoio pedagógico com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
Ao todo, serão disponibilizadas 100 vagas para qualificação gratuita. As alunas terão acesso a mais de 200 horas de capacitação em aulas 100% presenciais realizadas nos SENAIs nas seguintes cidades: Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Betim (MG), Canoas (na Região Metropolitana de Porto Alegre) e Belém (PA).
As inscrições devem ser realizadas até o dia 28 de setembro neste link. O resultado da seleção das candidatas, que receberão uma bolsa-auxílio, e o período de matrículas serão divulgados até o dia 11 de outubro. A previsão é de que as aulas comecem na segunda quinzena do mesmo mês.
Esta é a segunda edição do programa, que tem como um dos objetivos formar mulheres para ingressar na área de óleo e gás.
Requisitos
Para esta edição, as candidatas precisam ter mais de 18 anos, ensino médio completo, disponibilidade para oito horas por dia de treinamento e, preferencialmente, residir nas cidades contempladas.
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As candidatas pré-selecionadas serão convocadas para uma etapa de entrevista presencial. O conteúdo programático prevê formação em operação de combustíveis e afins; intermediário em segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis (NR-20); formação de brigada de incêndio e trabalho em altura (NR-35).
Há possibilidade de parte das formandas serem contratadas pela Ipiranga, mediante disponibilidade. “Temos muito orgulho da trajetória desse projeto que soma resultados incríveis e, por isso, resolvemos expandi-lo e gerar oportunidades em mais cidades do país”, afirma Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga.
“Queremos contribuir para a empregabilidade das mulheres do entorno de nossas operações. Acreditamos que isso impacta diretamente no desenvolvimento local ao mesmo tempo em que incentiva a diversidade em nossa indústria”, completa Luciana.
