A Americanas abriu mais de 6 mil vagas temporárias pelo Brasil para reforçar sua operação de Páscoa.
Do total, 212 vagas são para atuação em lojas do Rio Grande do Sul distribuídas pelas cidades de Porto Alegre, Alegrete, Bagé, Bento Gonçalves, Cachoeira Do Sul, Cachoeirinha, Camaquã, Canela, Canoas, Capão da Canoa, Carazinho, Caxias, Caxias do Sul, Cruz Alta, Estância Velha, Esteio, Farroupilha, Frederico Westphalen, Gramado, Gravataí, Guaíba, Igrejinha, Ijuí, Itaqui, Lajeado, Montenegro, Nova Prata, Novo Hamburgo, Panambi, Parobé, Passo Fundo, Passo Fundo, Pelotas, Portão, Rio Grande, Rolante, Rosário Do Sul, Santana do Livramento, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santo Angelo, São Borja, São Gabriel, São Leopoldo, São Lourenço do Sul, Sapiranga, Soledade, Santo Antônio da Patrulha, Taquara, Torres, Tramandaí, Triunfo, Uruguaiana e Vacaria.
A companhia está em busca de pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar como operador de loja.
Entre as atividades estão o atendimento ao cliente, operação de caixa, organização de itens nas gôndolas, parreiras de ovos de Páscoa e suporte à operação de retirada, na loja, de pedidos feitos pelo site e aplicativo.
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“As oportunidades não exigem experiência prévia e os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar entre fevereiro e abril”, ressaltou a companhia.
As inscrições vão até 15 de março. Após a contratação, todos os temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho.
“Com o reforço na operação, garantimos que nossos clientes tenham uma jornada de compra eficiente, simples e de qualidade, ao mesmo tempo em que oferecemos a milhares de brasileiros uma experiência enriquecedora em uma grande operação de varejo. Essa oportunidade é, historicamente, o primeiro emprego e porta de entrada para muitos profissionais no mercado de trabalho”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente e Gestão da Americanas.
Seleção e benefícios
O processo seletivo acontece de forma on-line e presencial. Além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.
