Passados alguns dias do encerramento das investigações do Caso Éverton, por parte das forças de segurança do Estado, o bairro Rio Branco, em Porto Alegre, registrou novo caso de agressão a um trabalhador negro. Desta vez, foi o porteiro Rodinei Antônio Xavier, de 53 anos. O caso ocorreu na noite de quarta-feira (21), na Rua Professor Álvaro Alvim.
Conforme nota divulgada pelo 9º BPM (Batalhão de Polícia Militar), que atendeu o caso, a guarnição recebeu a informação de que o agressor era morador do condomínio onde Rodinei trabalha. No local, os policiais fizeram contato com o porteiro, que relatou ter havido um desentendimento sobre a entrega de um lanche.
Descontente com a situação, o morador foi até a portaria, “onde houve uma discussão que terminou em agressão, momento em que morador desferiu socos no profissional”, relata a nota da BM (Brigada Militar).
Os fatos foram flagrados pelas câmeras de segurança do prédio. A GZH, vítima relatou que, além das agressões, foi vítima de injúria racial. “Ele disse ‘negro macaco, negro de merda, vou descer aí agora e já falo contigo’. Então, ele desceu e ficou lá até que aconteceram as agressões. Antes, ainda passou na torre onde mora o síndico e levou até lá. Tudo que ele fez foi na presença do síndico. Não se intimidou em nenhum momento”, afirmou Xavier.
Na sequência da nota do 9º BPM, contudo, é relatado que “em momento algum foi referido aos policiais que antes da agressão teriam ocorrido ligações via telefone com xingamentos de cunho racial ou qualquer outro fato envolvendo crime de racismo”. Em função disso, o boletim de ocorrência foi lavrado pelo crime de lesão corporal.
Os socos atingiram a cabeça de Rodinei. Ele passou por exame de corpo de delito e foi afastado do trabalho para se recuperar.
A Brigada Militar finaliza a nota dizendo: “A Brigada Militar, como instituição dedicada a proteção e segurança de toda a sociedade, reafirma seu compromisso com toda comunidade e seu total repúdio a quaisquer atos de violência, discriminação e racismo, intoleráveis e incompatíveis com a doutrina, missão e valores da instituição”.
