Digital Week 2020 discute transformação digital e impacto no mercado e nas pessoas

O modo como trabalhamos, aprendemos, consumimos e até votamos se transformou dramaticamente durante a pandemia, que acelerou as mudanças resultantes das inovações tecnológicas das últimas décadas. Ainda mais do que hoje, nossas vidas deverão ser marcadas nos próximos anos pela transformação digital, desde o ambiente de trabalho até o varejo, passando pelo sistema educacional e outros setores importantes.

Mas a epidemia também evidenciou a distância entre as habilidades e o mindset que as pessoas e empresas possuem e aquelas necessárias para a adaptação a novos modelos de trabalho e negócios. Promovendo o debate sobre o tema, a PwC Brasil realiza nesta semana – de 7 a 11/12 – a Digital Week 2020. Realizada totalmente on-line, a 2ª edição do evento discute a transformação digital com temáticas que conectam as ações de digitização da firma com o que acontece no mercado.

“Estamos entusiasmados em compartilhar o que aprendemos e ajudar empresas, governos, comunidades locais e indivíduos a acelerarem a jornada de aprimoramento”, diz Marcos Panassol, sócio e líder de Digital Upskilling da PwC Brasil.

A combinação entre inteligência artificial, tecnologia que a cada dia atinge estágios mais elevados de maturidade, e a robótica avançada pode colocar em risco três em cada 10 empregos atualmente existentes até 2030, de acordo com um estudo global da PwC. Para amenizar esse impacto da tecnologia sobre o futuro do trabalho, o caminho é um só: qualificação digital (ou digital upskilling, no conceito original em inglês). Os líderes das organizações precisam se conscientizar o quanto antes para a urgência da capacitação de seus colaboradores, com ações de impacto a fim de prepará-los tanto para as atuais quanto as futuras necessidades do mercado de trabalho, tornando-os aptos a transitar naturalmente no ambiente digital.

“Este é um problema complexo que exige que líderes empresariais, governos e educadores trabalhem juntos para tornar o mundo um lugar mais resiliente, capaz e inclusivo. Na PwC, acreditamos que todos devem poder viver, aprender, trabalhar e participar do mundo digital. O nosso conceito global Novo Mundo, Novas Competências olha para a necessidade de aumentar a qualificação da força de trabalho no mundo e eliminar a exclusão digital”, completa Panassol.

De educação a varejo

Os debates serão realizados diariamente, abordando diferentes temas e com foco em um setor diferente do mercado por dia.