A empresa de tecnologia SAP Labs Latin America, com sede em São Leopoldo (RS), abriu inscrições para o programa anual de estágio “Rotation Program”. Ao todo, são ofertadas mais de 30 vagas voltadas às áreas de inovação, desenvolvimento de software, suporte técnico e negócios. A bolsa auxílio é de R$ 1,7 mil, além de benefícios, como o Gympass e aulas de Espanhol in Company. Um dos pontos altos do programa é a oportunidade oferecida aos estagiários com melhor desempenho de passar um mês e meio trabalhando na sede mundial da SAP em Walldorf, na Alemanha. O índice de efetivação do programa é de 84%.
Podem aplicar para as vagas estudantes universitários das áreas de tecnologia de informação e negócios. Os pré-requisitos para os candidatos são o domínio fluente do inglês e previsão de término da graduação posterior a março de 2021. O processo seletivo consiste em análise de currículo e entrevista presencial. Para candidatar-se, os interessados devem acessar o site http://bit.ly/2E0KXBK.
A gerente do programa e consultora de Recursos Humanos da SAP Labs, Andrea Bratkowski Guimarães, destaca que a empresa procura jovens com potencial, não sendo requeridas experiências prévias aos candidatos. “O que avaliamos é a capacidade de aprendizado, a pró-atividade, atendimento ao cliente e projetos inovadores que a pessoa já tenha colocado em prática. As experiências pessoais ajudam bastante”, explica.
Durante dois anos, os jovens passarão por um programa de treinamentos exclusivos e terão a oportunidade de trabalhar em diferentes departamentos da SAP. “O programa tem justamente esse nome – Rotation – por permitir que os estudantes rotem por até três áreas distintas”, destaca Andrea. Durante o primeiro mês os jovens recebem capacitação em áreas de negócios e competências pessoais. Além disso, são oferecidos treinamentos técnicos específicos na área de TI, como: ABAP, HANA e Cloud. A próxima turma iniciará em março de 2019 e receberá mais de 100 horas de treinamentos preparatórios antes de iniciar nos setores.
Para as entrevistas, Andrea comenta que transparência, motivação, bom desempenho acadêmico e demonstrar conhecimento sobre a SAP serão pontos levados em consideração. “O candidato deve ser ele mesmo, pois dessa forma conseguimos identificar a área adequada de acordo com as competências de cada um. O que buscamos é alguém que possa agregar valor à empresa e ao mesmo tempo ao seu desenvolvimento de carreira. A escolha deve ser mútua”, finaliza.
Melhor empresa para se trabalhar no RS e expansão
Mais no Agora RS
DADOS DA EDUCAÇÃO
Não brancos são maioria fora da escola no RS, aponta pesquisa
Pesquisador aponta que variáveis de renda per capita e raça/cor exercem forte influência nas desigualdades escolares. Confira pesquisa
Agora no Tempo
Seminário debate enfrentamento às enchentes de 2024 no RS
Especialistas debatem impactos do desastre climático e estratégias de reconstrução sustentável no Rio Grande do Sul.
Além dos benefícios ofertados, os estudantes têm outro bom motivo para inscrever-se no programa: a empresa recebe constantemente prêmios nacionais que avaliam o bom ambiente de trabalho e práticas de gestão. Só em 2018, a SAP Labs foi eleita A Melhor Empresa Para se Trabalhar no Rio Grande do Sul e a 3ª Melhor Empresa Para se Trabalhar no Brasil na categoria grandes empresas, em ranking da consultoria Great Place to Work.
Além disso, em agosto, a empresa anunciou um investimento de R$ 120 milhões na construção de um novo prédio no Parque Tecnológico da Unisinos, em São Leopoldo. O presidente da SAP Labs, Dennison John, projeta que cerca de 1 mil novas contratações devem ocorrer até 2022, dobrando a capacidade atual da empresa. Entre 2016 e 2017, a contratação de novos profissionais cresceu 30%.
Benefícios do Rotation Program:
– Bolsa auxílio de R$ 1,7 mil por mês;
– Vale Alimentação no valor de R$ 484,00 por mês;
– Vale-transporte (incluindo opção de transporte fretado oferecido pela empresa);
– Seguro de Vida;
– Horário Flexível;
– Férias Flexíveis;
– Gympass;
– Aulas de espanhol na empresa;
Pré-requisitos:
– Estudante universitário das áreas de TI e administrativas (a partir do segundo semestre);
– Graduação prevista a partir de março de 2021;
– Inglês fluente (fala e escrita).
