A Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SMPG) de Porto Alere implementa mais uma etapa da reforma administrativa nas secretarias e órgãos municipais da Prefeitura. O redesenho, segundo o executivo, foi feito por uma força-tarefa de servidores, da SMPG, da Secretaria da Fazenda e Procuradoria-Geral do Município (PGM).

A regulamentação ocorre por meio de decretos publicados no Diário Oficial de Porto Alegre (Dopa), publicada em edição extra nesta segunda-feira. O trabalho reorganiza as unidades, os postos de confiança e a lotação. O objetivo, conforme o governo municipal, é aperfeiçoar a administração, otimizar recursos humanos e garantir melhor qualidade nos serviços.

Prioridade à racionalização

Além de reduzir o número de secretarias – que ficou em 15, mais o Gabinete do Prefeito e as estruturas da administração indireta (quatro autarquias, duas empresas de sociedade economia mista, uma empresa pública e duas fundações) frente às 37 estruturas anteriores -, esta fase da reforma administrativa organiza melhor projetos e iniciativas. “O objetivo da reforma administrativa é otimizar e melhorar os serviços públicos municipais aos cidadãos. É um trabalho construído com todas as secretarias, especialmente do Planejamento, Fazenda, e Procuradoria-Geral do Município”, afirma a secretária municipal de Planejamento e Gestão, Juliana Castro.Na área de pessoal, por exemplo, as análises dos gastos diretos com a folha de pagamento dos servidores efetivos, celetistas, adidos e cargos em comissão apontam para uma redução de R$ 15,7 milhões (12,05%) entre dezembro de 2016 a outubro de 2018. No caso dos efetivos, a redução chega a R$ 13, 8 milhões (11,55%) e com os cargos comissionados, R$ 1,14 milhão (18,14%).